tag:blogger.com,1999:blog-54872278319031826052024-03-13T11:12:12.395-03:00Gerência de Recursos Humanos - CRSMRodrigo Zoilohttp://www.blogger.com/profile/11986948715958820221noreply@blogger.comBlogger301125tag:blogger.com,1999:blog-5487227831903182605.post-87359673730116959432023-02-07T17:39:00.002-03:002023-02-07T17:41:02.045-03:00A Gerência de Recursos Humanos do CRSM está em um novo endereço<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3CtfxJSolGLtAuXU2Co3LHjj977SxASJQykK3K3PiLspJla3p9ODIzgXLkGBcj99C4KXVY39IRxtF0Qlj--bjqtRhlffc9gEPE5tbq8-v5HCQn6Uz5qVQeGrfY77IAviFr6K7qU-J2GtrEIjEMjzfl8cHwuUs737xuy62gj6eu5UOfPpO7-4z_764PQ/s640/novo%20endere%C3%A7o.jpg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="402" data-original-width="640" height="201" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3CtfxJSolGLtAuXU2Co3LHjj977SxASJQykK3K3PiLspJla3p9ODIzgXLkGBcj99C4KXVY39IRxtF0Qlj--bjqtRhlffc9gEPE5tbq8-v5HCQn6Uz5qVQeGrfY77IAviFr6K7qU-J2GtrEIjEMjzfl8cHwuUs737xuy62gj6eu5UOfPpO7-4z_764PQ/s320/novo%20endere%C3%A7o.jpg" width="320" /></a></div><br /><div><span style="font-family: verdana;">A Gerência de Recursos Humanos do Centro de Referência da Saúde da Mulher está em um novo endereço. </span></div><div><span style="font-family: verdana;"><br /></span></div><div><span style="font-family: verdana;">Com a mudança total do atendimento do CRSM no prédio da Avenida Brig. Luis Antônio, bem como os demais prédios anexos do CRSM) administrativos e assistenciais), para instalações próprias na Avenida Rio Branco, a Gerência de Recursos Humanos também está de casa nova. </span></div><div><span style="font-family: verdana;"><br /></span></div><div><span style="font-family: verdana;">Desde outubro/2022, a GRH está localizada na Alameda Barão de Piracicaba, 273 (entrada de funcionários) - 4 andar - Administração "Bata Branca".</span></div><div><span style="font-family: verdana;"><br /></span></div><div><span style="font-family: verdana;">Com a mudança, o número de telefone e alguns e-mails foram alterados. CONFIRA AS ATUALIZAÇÕES NO CANTO DIREITO DA PÁGINA. . </span></div>CRSMhttp://www.blogger.com/profile/16660686917324755693noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5487227831903182605.post-80456620980228343322021-12-06T16:53:00.007-03:002021-12-06T16:59:34.301-03:00PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - SECRETARIA DA SAUDE<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-9qR0cQmxBs0/Ya5psH-IfLI/AAAAAAAACIM/PEjWfWeekx4b34SrQPa9mQioSRjdsPJXACNcBGAsYHQ/s320/SIMPLIFICADO.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="209" data-original-width="320" height="209" src="https://1.bp.blogspot.com/-9qR0cQmxBs0/Ya5psH-IfLI/AAAAAAAACIM/PEjWfWeekx4b34SrQPa9mQioSRjdsPJXACNcBGAsYHQ/s0/SIMPLIFICADO.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="font-size: medium; text-align: left;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-size: medium; text-align: left;">A<span style="font-family: verdana;"> Secretaria de Estado da Saúde - SES/SP publicou (em DOE do dia 04/12/2021 - Cad. executivo I - PG. 277 a 288) o Edital do Processo Seletivo Simplificado para contratação emergencial de profissionais na área da saúde. </span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium; text-align: left;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium; text-align: left;">Para o Centro de referência da Saúde da Mulher - Hospital Pérola Byington, serão disponibilizadas: </span></div><p></p><p><b><span style="font-family: verdana;">a) 12 (doze) vagas para TÉCNICO DE ENFERMAGEM</span></b></p><p><b><span style="font-family: verdana;"><br /></span></b></p><p><b><span style="font-family: verdana;">b) 07 (sete) vagas para ENFERMEIRO(A)</span></b></p><p><b><span style="font-family: verdana;"><br /></span></b></p><p style="text-align: center;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></p><p style="text-align: center;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: verdana;">Para se inscrever e conferir o edital completo, </span><span style="font-family: verdana;">acesse: </span><a href="https://www.zambini.org.br/portal/concursos/ver/1963 " style="font-family: verdana;">https://www.zambini.org.br/portal/concursos/ver/1963 </a></span></p><p style="text-align: center;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></p><p style="text-align: center;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></p><p style="text-align: center;"><b><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">DATA DE INSCRIÇÃO: </span></b></p><p style="text-align: center;"><b><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">de 13/12/2021 a 22/12/2021</span></b></p>CRSMhttp://www.blogger.com/profile/16660686917324755693noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5487227831903182605.post-53595592063825236152021-11-23T17:37:00.010-03:002021-11-24T17:47:28.613-03:00SISTEMA GESTÃO DE PESSOAL.<p><span style="font-family: verdana;"><b>NOVIDADE!</b> O servidor poderá, a partir de agora acessar e acompanhar a vida funcional junto à instituição a qual ele está lotado. Desde informações a acompanhamento de solicitações e demais requerimentos solicitados junto ao RH da instituição. <b><a href="https://drive.google.com/file/d/1LyZlc4rFGuK-hxJyixmx3Go2wTpDMcRY/view?usp=sharing">CLIQUE AQUI</a></b> E SAIBA MAIS SOBRE O NOVO SISTEMA.</span></p><p><span style="font-family: verdana;"><br /></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><br /></span></p><p><span style="font-family: verdana;"><br /></span></p><p><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b><a href="https://youtu.be/yrzq9894n-o" target="_blank">PARA ACESSAR O VÍDEO COMPLETO SOBRE O SISTEMA, CLIQUE AQUI</a></b></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-Gab88SZNEjQ/YZ6hiv41k5I/AAAAAAAACHw/eWTXDgQD12oZumBRJHwDtUaRoH_rEjdogCLcBGAsYHQ/s1040/Banner_ConsultaServidor_email.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1040" data-original-width="720" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-Gab88SZNEjQ/YZ6hiv41k5I/AAAAAAAACHw/eWTXDgQD12oZumBRJHwDtUaRoH_rEjdogCLcBGAsYHQ/w278-h400/Banner_ConsultaServidor_email.png" width="278" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><p style="text-align: center;"><span style="font-family: verdana;">ACESSE, CADASTRE-SE. </span></p><p style="text-align: center;"><br /></p><p style="text-align: center;"><a href="https://consultaservidor.saude.sp.gov.br/"><b><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: large;">CLIQUE AQUI PARA ACESSAR: </span></span></b></a></p>CRSMhttp://www.blogger.com/profile/16660686917324755693noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5487227831903182605.post-23412617191837417602021-07-12T17:17:00.004-03:002021-07-12T17:17:38.629-03:007 MINUTOS PARA MIM - Percebendo a respiração<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/fFwPMarCgk0" width="320" youtube-src-id="fFwPMarCgk0"></iframe></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">*********</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: verdana;"><a href="https://drive.google.com/file/d/1SUbBDv4vv66ELf7qAvhYMp4IRsUvTCAD/view?usp=sharing">CLIQUE AQUI</a> E CONHEÇA MAIS SOBRE "7 MINUTOS PARA MIM"</span></div><br />CRSMhttp://www.blogger.com/profile/16660686917324755693noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5487227831903182605.post-18634918348065791232021-06-15T17:52:00.007-03:002021-06-15T17:53:28.077-03:00O QUE É PRECISO PARA TER UMA VIDA EQUILIBRADA?<span style="font-family: verdana;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-WVemkYWuFiY/YMkS-m34HfI/AAAAAAAACEI/lJsToDDJZ54m24LTsT54YOocoA0NEDyNwCLcBGAsYHQ/s780/equilibrio.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="450" data-original-width="780" src="https://1.bp.blogspot.com/-WVemkYWuFiY/YMkS-m34HfI/AAAAAAAACEI/lJsToDDJZ54m24LTsT54YOocoA0NEDyNwCLcBGAsYHQ/s320/equilibrio.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><a href="https://drive.google.com/file/d/1HP62OkWpghNC7RDSx7z_LlYKWy6MvlMs/view?usp=sharing" target="_blank">CLIQUE AQUI </a>e veja como termos uma vida equilibrada. Certamente é algo que podemos e temos como fazer e realizar. Invista em você! </div></span><div><br /><span style="font-family: verdana;"><br /></span></div>CRSMhttp://www.blogger.com/profile/16660686917324755693noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5487227831903182605.post-34959231136798100722021-06-08T17:49:00.001-03:002021-06-08T17:49:36.405-03:00"7 MINUTOS PARA MIM"<p><span style="font-family: verdana;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: verdana;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-HsMzTTyDjPw/YL_Wc880bKI/AAAAAAAACD4/g88d5WPBUkoXfsK39iHxD3Sl_90trMgFACLcBGAsYHQ/s699/cartaz%2Bpsicologia.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="699" data-original-width="494" height="320" src="https://1.bp.blogspot.com/-HsMzTTyDjPw/YL_Wc880bKI/AAAAAAAACD4/g88d5WPBUkoXfsK39iHxD3Sl_90trMgFACLcBGAsYHQ/s320/cartaz%2Bpsicologia.jpg" /></a></span></div><span style="font-family: verdana;"><br />O Núcleo de Psicologia do Centro de Referência da Saúde da Mulher, implantará o projeto "7 minutos para mim", o qual terá o objetivo de promover práticas integrativas que visam a qualidade de vida, sobretudo emocional para nós, profissionais de saúde. </span><p></p><p><span style="font-family: verdana;"><b>ACOMPANHE AS PRÓXIMAS POSTAGENS AQUI NO BLOG PARA FICAR POR DENTRO DE TODAS AS NOVIDADES E DEMAIS AÇÕES QUE O PROJETO OFERECERÁ. </b></span></p>CRSMhttp://www.blogger.com/profile/16660686917324755693noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5487227831903182605.post-45426176237046340872021-05-13T17:16:00.004-03:002021-05-13T17:16:44.086-03:00QUALIDADE DE VIDA DURANTE A PANDEMIA<p> </p><p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msonormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; font-family: Calibri, sans-serif; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-QCj_MFr8584/YJ2H6kSn9dI/AAAAAAAACDU/l4RXDvxbWfsvEa7pSNKFt0WGb4qvWTLOACLcBGAsYHQ/s1200/saude-fisica-e-mental-custom-1200x480.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="480" data-original-width="1200" src="https://1.bp.blogspot.com/-QCj_MFr8584/YJ2H6kSn9dI/AAAAAAAACDU/l4RXDvxbWfsvEa7pSNKFt0WGb4qvWTLOACLcBGAsYHQ/s320/saude-fisica-e-mental-custom-1200x480.jpg" width="320" /></a></div><br /><span style="font-family: verdana;">Tendo em vista o
cenário atual da pandemia do COVID-19 e os estigmas deixados por esse vírus, a
Coordenadoria de Recursos Humanos da Secretaria de Saúde, através do Núcleo de
Qualidade de Vida, vêm investindo em parcerias para realizações de ações,
programas, atividades e atendimentos, tudo com o intuito de apoiar os
profissionais da saúde que estão passando por sequelas físicas, emocionais e de
perdas.<o:p></o:p></span><p></p><p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msonormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></span></p><p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msonormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"></p><p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msonormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 14.6667px;"><span style="font-family: verdana;"><b>OS SERVIÇOS OFERECIDOS SÃO: </b></span></span></p>
<p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msonormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: verdana;"> <o:p></o:p></span></span></p>
<p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msonormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center;"><b><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></span></b></p><p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msonormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center;"><b><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></span></b></p><p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msonormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center;"><b><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></span></b></p><p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msonormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center;"><b><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></span></b></p><p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msonormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: left;"><b><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: verdana;">► Programa
Auto Estima:</span></span></b></p><p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msonormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: left;"><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: verdana;"> <a href="https://autoestima.sp.gov.br/" target="_blank">https://autoestima.sp.gov.br/</a> </span></span></p><p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msonormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: left;"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: 11pt;">que
disponibiliza agendamento de consultas terapêuticas</span><span style="font-size: 11pt;">.</span><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msonormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: left;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p><span style="font-family: verdana;"> </span></o:p></span></p><p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msonormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></span></b></p><p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msonormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></span></b></p><p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msonormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><b><span style="font-size: 10pt;">► </span>Proje</b><b>to do Espaço Potencial Winnicott - </b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: verdana;"><b><span style="font-size: 10pt;">Oferece
atendimento psicológico on-line</span></b><span style="font-size: 10pt;"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: verdana;">Público
alvo: profissionais de Saúde e/ou suas famílias. <o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: red; font-size: 10pt;"><span style="font-family: verdana;">Inscrição: <a href="mailto:clinica@sedes.org.br"><span style="color: red;">clinica@sedes.org.br</span></a><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt;"><o:p><span style="font-family: verdana;"> </span></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: verdana;"><b><span style="font-size: 10pt;">► </span>Projeto Laborar (atendimento em grupo na clínica do Sedes Sapientiae</b>)<span style="font-size: 10pt;"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: verdana;">Oferece
atendimento em grupo, com referenciais da psicanálise<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: red; font-size: 10pt;"><span style="font-family: verdana;">Inscrição: tel: 3866.2735 ou 3866.2736<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: verdana;">Importante
especificar que a inscrição é para o Projeto LABORAR.<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: verdana;">Os
atendimentos em grupo serão realizados na Clínica do Instituto Sedes Sapientiae<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: verdana;">Rua
Ministro Godoi, 1.484, Perdizes</span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: x-small;"><b>O
Departamento Psicossomático Psicanalítica do Instituto Sedes Sapientiae</b>
oferece profissionais terapeutas que promovem encontro online gratuitos, um
espaço grupal de acolhimento e escuta. Para se inscrever ou obter
informações, acesse o QRcode no cartaz anexo. </span><span style="font-size: 10pt;"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msonormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p><span style="font-family: verdana;"> </span></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><b>► NEPAP -Universidade Metodista</b> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;">Oferece: <o:p></o:p></span></p>
<p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msolistparagraph" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: 11pt;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span><span style="font-size: 11pt;">Avaliação
Psicológica;<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msolistparagraph" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: 11pt;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span><span style="font-size: 11pt;">Atendimento
Psicológico Individual;<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msolistparagraph" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: 11pt;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span><span style="font-size: 11pt;">Atendimento às
pessoas com dificuldade aprendizado;<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msolistparagraph" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: 11pt;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span><span style="font-size: 11pt;">Orientação
vocacional;<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msolistparagraph" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: 11pt;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span><span style="font-size: 11pt;">Atendimento
Psicológico à família;<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msolistparagraph" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: 11pt;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span><span style="font-size: 11pt;">Grupos
Terapêuticos;<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msolistparagraph" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: 11pt;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span><span style="font-size: 11pt;">Serviços da
Psicologia Escolar e da Educação;<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msolistparagraph" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: 11pt;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span><span style="font-size: 11pt;">Serviços da
Psicologia Organizacional;<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msolistparagraph" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: 11pt;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span><span style="font-size: 11pt;">Serviços da
Psicologia da Saúde;<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msolistparagraph" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><span style="font-size: 11pt;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span><span style="font-size: 11pt;">Serviços da
Psicologia Comunitária.<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msolistparagraph" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><span style="color: #2e75b6; font-size: 11pt;"> </span><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msonormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: red; font-size: 11pt;"><span style="font-family: verdana;">Para
esses serviços fazer inscrições pelos
telefones: 4366-5300/4366-5396 de seg. a sex. das 08:00h às
22:00h e sábado das 08:00h às 13:00h.<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msonormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: 11pt; text-indent: 35.4pt;"><br /></span></p><p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msonormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: 11pt; text-indent: 35.4pt;"><br /></span></p><p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msonormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: 11pt; text-indent: 35.4pt;">Informamos ainda que em harmonia com as
ações acima mencionada, o Centro de Referência da Saúde da Mulher, através do
Núcleo de Psicologia, disponibiliza uma psicóloga a Sra. Patrícia Ajeski,
para realizar uma Escuta Qualificada das demandas de atendimento em saúde
mental dos funcionários. O agendamento está disponível através do Sistema S4
(agendamento de consultas), no balcão do PAM 1º andar, ou pelo telefone do
Núcleo de Psicologia: Tel.: 3248-8125 das 08:00h às 14:00h.
Não é necessário encaminhamento.</span></p><p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msonormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: 11pt;"><br /></span></p><p class="ydp93506bdfyiv9356517906ydpaf87f394yiv6513871184ydp845d990ayiv2058811935msonormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: 11pt;">E
ainda em concordância com esse projeto, por intermédio da Comissão de
Humanização do CRSM, a voluntária Paula Ramos através do projeto:
Palhaçaria Hospitalar, realiza atendimento via whatsapp , de terça e
quinta das 09:00h às 10:00h pelo número: 97060-9332, o qual proporciona
momento de escuta, descontração, desabafo.</span></p><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt;"></span><p></p>CRSMhttp://www.blogger.com/profile/16660686917324755693noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5487227831903182605.post-60466930528119072192021-04-23T16:17:00.001-03:002021-04-23T16:17:04.726-03:002ª Dose - Vacina Oxford/AstraZeneca no CRSM<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: verdana;"><b>Confira o cronograma para aplicação da 2ª dose da vacina Oxford/AstraZeneca no CRSM. </b></span></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-tTAenXVR1KA/YIMc61-zg2I/AAAAAAAACCE/rpPNJOP7s7oqVw8rZd28ffmf0lrkagVKgCLcBGAsYHQ/s960/cartaz%2B2%25C2%25AA%2Bdose%2BOXFORD.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="960" src="https://1.bp.blogspot.com/-tTAenXVR1KA/YIMc61-zg2I/AAAAAAAACCE/rpPNJOP7s7oqVw8rZd28ffmf0lrkagVKgCLcBGAsYHQ/s320/cartaz%2B2%25C2%25AA%2Bdose%2BOXFORD.jpg" width="320" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><p></p>CRSMhttp://www.blogger.com/profile/16660686917324755693noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5487227831903182605.post-67324151158394353152021-02-12T17:53:00.003-03:002021-02-12T17:53:40.808-03:002ª DOSE - Vacina Coronavac no CRSM<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-ksaNvkbHElI/YCbp745jxbI/AAAAAAAACAM/jA0tlsKu8bEdb8qE0imGA3h1hR0Igt-WQCLcBGAsYHQ/s960/cartaz%2B2%25C2%25AA%2Bdose%2Bcoronavac.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="960" src="https://1.bp.blogspot.com/-ksaNvkbHElI/YCbp745jxbI/AAAAAAAACAM/jA0tlsKu8bEdb8qE0imGA3h1hR0Igt-WQCLcBGAsYHQ/s320/cartaz%2B2%25C2%25AA%2Bdose%2Bcoronavac.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://drive.google.com/file/d/1DpCy5413WHGAfjm0yx0BM8vz-hKHcWg8/view?usp=sharing"><b><br /></b></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: verdana;"><a href="https://drive.google.com/file/d/1DpCy5413WHGAfjm0yx0BM8vz-hKHcWg8/view?usp=sharing"><b>CLIQUE AQUI </b></a>e acesse o Memorando contendo todas as informações e orientações. </span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><p></p>CRSMhttp://www.blogger.com/profile/16660686917324755693noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5487227831903182605.post-74386981841821062482021-02-08T18:27:00.001-03:002021-02-08T18:27:52.852-03:00IAMSPE: INCLUSÃO/EXCLUSÃO DE AGREGADOS, BENEFICIÁRIOS E SERVIDORES CLT -<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-ZvkvqQBVGm4/YCGsPJMGr5I/AAAAAAAACAA/gG7H7aKqakwgcpUVxIgAwlztBJqNrce4gCLcBGAsYHQ/s960/iamspe.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="640" data-original-width="960" src="https://1.bp.blogspot.com/-ZvkvqQBVGm4/YCGsPJMGr5I/AAAAAAAACAA/gG7H7aKqakwgcpUVxIgAwlztBJqNrce4gCLcBGAsYHQ/s320/iamspe.jpg" width="320" /></a></div> <span style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212529; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 11pt; font-weight: bolder; text-align: justify; text-indent: 2cm;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;">COMUNICAMOS </span></span></span><span style="background-color: white; color: #212529; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 11pt; text-align: justify; text-indent: 2cm;"> </span><span style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212529; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 11pt; text-align: justify; text-indent: 2cm;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;">que, conforme Lei nº 17.293 de 15 de outubro de 2020 que altera o Decreto-Lei nº 257 de 29/05/1970 dispõe sobre a finalidade e organização básica do IAMSPE, fica permitida a inclusão de agregados (pai/mãe; padrasto/madrasta), beneficiários (filho(a)/cônjuge) e colaboradores CLT.</span></span><p></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212529; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 11pt; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify; text-indent: 2cm;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;">Para efetuar a inscrição ou cancelamento no Sistema de Saúde IAMSPE, o colaborador deverá:</span></p><ol style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212529; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 14.6667px; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 0px; margin-left: 1em; padding-left: 0em;"><p style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;">Acessar o link:</span></span> <a href="https://www.documentos.spsempapel.sp.gov.br/sigaex/app/expediente/doc/%20http:/www.iamspe.sp.gov.br/espaco-do-usuario/cadastro" style="background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #007bff; text-decoration-line: none;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;"> http://www.iamspe.sp.gov.br/espaco-do-usuario/cadastro</span></span></a> ;</span></p></li><li style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 0px; margin-left: 1em; padding-left: 0em;"><p style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;">Imprimir e preencher 3 (três) vias do formulário <span style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;">compatível com sua necessidade</span>;</span></p></li><li style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 0px; margin-left: 1em; padding-left: 0em;"><p style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;">Juntar cópia dos documentos contidos na relação disponível no site do IAMSPE para cada tipo de inclusão/cancelamento;</span></p></li><li style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 0px; margin-left: 1em; padding-left: 0em;"><p style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;">Entregar na Gerência de Recursos Humanos, no horário de funcionamento de segunda a sexta-feira das 7:00 às 17:00 horas, TODOS os documentos (<span style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;">originais e cópias</span>) e formulários acima citados;</span></p></li><li style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 0px; margin-left: 1em; padding-left: 0em;"><p style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;">Acompanhar o processo através do link</span></span> <a href="http://www.iamspe.sp.gov.br/2a-via-boleto/" style="background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #007bff; text-decoration-line: none;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;">http://www.iamspe.sp.gov.br/</span></span></a> <span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;">. Nos casos de inclusão estará disponível a emissão de carteirinha on-line.</span></span></span></span></span></p></li></ol><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212529; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 11pt; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify; text-indent: 2cm;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;">IMPORTANTE:</span></span></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212529; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 11pt; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify; text-indent: 2cm;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;">O prazo para inclusão de contribuinte CLT deverá ser impreterivelmente</span></span> <span style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;">até 13 de abril de 2021.</span></span></span></span></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212529; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 11pt; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify; text-indent: 2cm;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;">Nos casos de inclusão de agregados é necessário informar no verso do formulário dados complementares do(s) agregado(s) e/ou beneficiário(s): <span style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;">grau de escolaridade, estado civil, e e-mail</span>.</span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212529; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 11pt; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; text-align: left; text-indent: 2cm;"><br /></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212529; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 11pt; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; text-align: left; text-indent: 2cm;"><b style="font-size: 11pt; text-indent: 2cm;"><a href="http://www.iamspe.sp.gov.br/espaco-do-usuario/cadastro/">ACESSE AQU</a>I</b><span style="font-size: 11pt; text-indent: 2cm;"> <b>O LINK P/ CADASTRO</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212529; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 11pt; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; text-align: left; text-indent: 2cm;"><br /></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify; text-indent: 2cm;"></p><div style="text-align: left;"><span style="color: #0000ee; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 14.6667px; font-weight: 700; text-decoration-line: underline;"><br /></span></div><b style="color: #212529; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 11pt;"><div style="text-align: left;"><b style="font-size: 11pt; text-indent: 2cm;"><a href="http://www.iamspe.sp.gov.br/espaco-do-usuario/cadastro/formularios-para-inscricao/">ACESSE AQUI </a></b><span style="font-size: 11pt; text-indent: 2cm;">O LINK C/ OS MODELOS DE FORMULÁRIOS</span></div></b><p></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212529; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 11pt; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; text-align: left; text-indent: 2cm;"><br /></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212529; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 11pt; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify; text-indent: 2cm;"><b><a href="http://www.iamspe.sp.gov.br/espaco-do-usuario/cadastro/formularios-para-inscricao/"></a></b></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><p></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212529; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 11pt; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify; text-indent: 2cm;"><br /></p>CRSMhttp://www.blogger.com/profile/16660686917324755693noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5487227831903182605.post-3176169650705719632020-07-31T14:37:00.003-03:002020-07-31T14:39:29.378-03:00PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL - SES/SP<p class="MsoNormal"><br /></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-EGI2DZBX3BM/XyM6zT-wq5I/AAAAAAAAB9k/ifTsvGKFqqI5CcD0FNdGhu8q-qb6MT8cACLcBGAsYHQ/s538/pesquisa%2Bclima%2Borganizacional%2Bses.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="538" data-original-width="495" height="320" src="https://1.bp.blogspot.com/-EGI2DZBX3BM/XyM6zT-wq5I/AAAAAAAAB9k/ifTsvGKFqqI5CcD0FNdGhu8q-qb6MT8cACLcBGAsYHQ/w320-h320/pesquisa%2Bclima%2Borganizacional%2Bses.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><p class="MsoNormal" style="text-align: left;"><font face="verdana">A SES/SP, em parceria com o instituto Fia Employee Experience desenvolveu uma pesquisa para que todos os servidores opinem acerca do clima organizacional. É uma pesquisa norteadora para delimitar as próximas tomadas de decisões, com base no que responderemos e opinarmos.</font></p><p class="MsoNormal" style="text-align: left;"><font face="verdana">Não deixe participar! Juntos, teremos e faremos um melhor ambiente organizacional!<o:p></o:p></font></p><p class="MsoNormal" style="text-align: left;"><font face="verdana"><b>PRAZO: Até 31/08/2020</b></font></p><p class="MsoNormal" style="text-align: left;"><font face="verdana"><b><br /></b></font></p><p class="MsoNormal" style="text-align: left;"><font face="verdana"><a href="https://feex.fia.com.br/#/login/empregado"><b>CLIQUE AQUI</b></a> PARA ACESSAR A PESQUISA: </font></p></div>CRSMhttp://www.blogger.com/profile/16660686917324755693noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-5487227831903182605.post-62715817109417011632020-04-30T16:51:00.001-03:002020-04-30T16:52:58.933-03:00TREINAMENTO - "Vida Integrativa - Estimulação Neural"<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-0wpK0vjUHsE/XqsrjVG_KPI/AAAAAAAAB8I/dp1YU5b1lNElDDfP3WhH3cJZLYdvezZ6QCLcBGAsYHQ/s1600/CARTAZ%2BTREINAMENTO.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="960" src="https://1.bp.blogspot.com/-0wpK0vjUHsE/XqsrjVG_KPI/AAAAAAAAB8I/dp1YU5b1lNElDDfP3WhH3cJZLYdvezZ6QCLcBGAsYHQ/s1600/CARTAZ%2BTREINAMENTO.jpg" /></a><span style="background: white; color: #333333; font-family: "verdana" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">O Centro de Referência da Saúde da Mulher em </span><span style="color: #1a1a1a; font-family: "verdana" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">parceria
com a ONG internacional “Mãos Sem Fronteiras”, visando o equilíbrio emocional,
mental e físico dos funcionários, </span><span style="background: white; color: #333333; font-family: "verdana" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">vimos </span><span style="color: #1a1a1a; font-family: "verdana" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">propor
um momento de Autocuidado e Meditação através de treinamento.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: #1a1a1a; font-family: "verdana" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Neste
</span><span style="background: white; color: #333333; font-family: "verdana" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">momento de pandemia, é muito comum à presença
de sentimentos como medo, angustias, entre outros, e com o objetivo de </span><span style="color: #1a1a1a; font-family: "verdana" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">preservar
a qualidade de vida dos nossos colaboradores estabelecemos esta parceria.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: #1a1a1a; font-family: "verdana" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Para
a realização do evento, iremos utilizar de medidas de prevenção, higienização,
ocupação e o distanciamento das pessoas, conforme regulamentações dos órgãos
oficiais de saúde, a fim de evitar contágio e propagação da Covid-19. Com isso,
haverá limite do número de pessoas por turma.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: #1a1a1a; font-family: "verdana" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Aproveitem
essa oportunidade, participe! Divulgue a todos da sua gerência/núcleo. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: #1a1a1a; font-family: "verdana" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: #1a1a1a; font-family: "verdana" , "sans-serif";"><span style="font-size: 10pt;">Para se inscrever,</span><b> <a href="https://is.gd/dyJ3t7" target="_blank">CLIQUE AQUI</a></b><span id="goog_1878326705"></span><a href="https://www.blogger.com/"></a><span id="goog_1878326706"></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="ttps://is.gd/dyJ3t7" target="_blank"><br /></a></div>
<br />
<br />CRSMhttp://www.blogger.com/profile/16660686917324755693noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5487227831903182605.post-5030902356239648142020-03-25T10:41:00.002-03:002020-03-25T10:41:53.434-03:00INFORMAÇÕES AOS COLABORADORES - Licença saúde acerca do novo Coronavírus - Covid-19<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-Ig_rLW37Nz8/XntfcsWrlQI/AAAAAAAAB7s/gHu7SF-bb9UkEwKRhr2KDLZWbhWc1XBuQCLcBGAsYHQ/s1600/CORONA.jpg" imageanchor="1"><img border="0" data-original-height="168" data-original-width="300" height="200" src="https://1.bp.blogspot.com/-Ig_rLW37Nz8/XntfcsWrlQI/AAAAAAAAB7s/gHu7SF-bb9UkEwKRhr2KDLZWbhWc1XBuQCLcBGAsYHQ/s1600/CORONA.jpg" width="200" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
Em atenção ao Decreto nº 64.864-2020, publicado em DOE/SP do dia 18/03/2020, a seguir, informações sobre o procedimento a ser seguido em caso de licença saúde por Coronavírus ou suspeita.<br />
<a href="https://drive.google.com/open?id=1qh4mc1LBJt5Ni8dBtravY4m9gPdgfDmJ" target="_blank"> CLIQUE AQUI</a> e veja o comunicado emitido.<br />
<a href="https://drive.google.com/open?id=146tdYA8SVIPUXBauT0htRQ1sTJ1ukNsi" target="_blank">CLIQUE AQUI</a> e baixe o modelo de autodeclaração.CRSMhttp://www.blogger.com/profile/16660686917324755693noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5487227831903182605.post-74267546338904775632020-02-17T13:14:00.001-03:002020-02-17T13:14:17.722-03:00PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL 2020 - ADI 2020<br />
<div class="m-915853700252426287normal1" style="background: white; line-height: 115%; text-align: justify;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-QgVPtON87XM/Xkq7wXNnFlI/AAAAAAAAB7A/uS_o3lTXfe0RGAOOiH5JvWQH9i0ybY58ACLcBGAsYHQ/s1600/desempenho.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="286" data-original-width="512" src="https://1.bp.blogspot.com/-QgVPtON87XM/Xkq7wXNnFlI/AAAAAAAAB7A/uS_o3lTXfe0RGAOOiH5JvWQH9i0ybY58ACLcBGAsYHQ/s1600/desempenho.png" /></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Foi publicado no DOE de 12/02/2020, Seção I
páginas 99 e 100 os Comunicados do Coordenador nºs 02 e 03, de 11/02/2020,
dando inicio aos processos de ADI-2020 para os servidores abrangidos pelas Leis
Complementares de n.ºs 1.080/2008 e 1.157/2011, que ocorrerão simultaneamente
por meio de avaliação online.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">O Processo
ADI-2020 será nos seguintes períodos:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Autoavaliação
antecipada: está liberado a partir de hoje (14/02/2020), o acesso ao sistema,
para os servidores que estiverem de férias e Licença Prêmio durante o período
de 02 a 16/03/2020, para que possam realizar a autoavaliação antecipada de 14 a
28 de fevereiro.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">A
Autoavaliação para os demais servidores, o sistema será liberado no período de
02/03 a 16/03/2020.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">A
Avaliação pela Chefia Imediata será no período de 17 a 31/03/2020.<o:p></o:p></span></div>
<div class="m-3837381087595976173normal1" style="background: white; line-height: 115%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Estão
impedidos de</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%;"> realizar a Autoavaliação ou de participar do processo
de Avaliação de Desempenho Individual - ADI os servidores que não contarem com
180 dias de efetivo exercício durante o ciclo avaliatório (01/01/2019 a
31/12/2019), servidores da LC 1.157/2011 em Estágio Probatório ou em período de
readaptação, etc.<o:p></o:p></span></div>
<div class="m-3837381087595976173normal1" style="background: white; line-height: 115%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Para acessar o
Sistema de Avaliação de Desempenho Individual - ADI, o servidor deverá digitar
o endereço abaixo: <o:p></o:p></span></div>
<div class="m-3837381087595976173normal1" style="background: white; line-height: 115%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><a href="http://www.crh.saude.sp.gov.br/aval/">http://www.crh.saude.sp.gov.br/aval/</a><o:p></o:p></span></div>
<div class="m-3837381087595976173normal1" style="background: white; line-height: 115%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Para acessar o
sistema acima, são necessários: <o:p></o:p></span></div>
<div class="m-3837381087595976173normal1" style="background: white; line-height: 115%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">- Login que será o
CPF do servidor; <o:p></o:p></span></div>
<div class="m-3837381087595976173normal1" style="background: white; line-height: 115%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">- Senha inicial
“saude” sem aspas; <o:p></o:p></span></div>
<div class="m-3837381087595976173normal1" style="background: white; line-height: 115%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">- A Senha deverá
ser alterada no primeiro acesso<span style="color: black;">.<o:p></o:p></span></span></div>
<div style="background: white; line-height: 115%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Dúvidas referentes ao processo de Avaliação
de Desempenho Individual, favor entrar em contato com a Gerência de Recursos
Humanos pelo telefone 3104-3829 e falar com a Sra. Valquíria ou 3101-1345 com o
Sr. André. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="m-3837381087595976173normal1" style="background: white; line-height: 115%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #c00000; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">Observação: O link deve ser acessado pelos navegadores Chrome ou
Mozilla.</span></b><span style="color: #c00000; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="color: #c00000; font-family: "Verdana","sans-serif";">Favor divulgar estas informações junto aos colaboradores.</span></b><o:p></o:p></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><a href="https://drive.google.com/file/d/1Lj4rv5XN3EonAxEXRo2wAQTmDbTdpi7x/view?usp=sharing" target="_blank">CLIQUE AQUI</a> E VEJA O CRONOGRAMA ADI 2020</span>CRSMhttp://www.blogger.com/profile/16660686917324755693noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5487227831903182605.post-62025660292469271082020-01-24T08:30:00.005-03:002020-01-24T08:30:56.382-03:00PROCESSO DE PROGRESSÃO - Referente ao ano de 2019 - LC 1080/2008<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-Hl0oIaT-P1M/XirU_67aRDI/AAAAAAAAB6w/RfR7pxza3A4ZNLrMaG92yeLYs0f_bCQ1gCEwYBhgL/s1600/progressao%2B2.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="167" data-original-width="236" src="https://1.bp.blogspot.com/-Hl0oIaT-P1M/XirU_67aRDI/AAAAAAAAB6w/RfR7pxza3A4ZNLrMaG92yeLYs0f_bCQ1gCEwYBhgL/s1600/progressao%2B2.jpg" /></a></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-language: PT-BR;"><br /></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-language: PT-BR;">PROCESSO DE PROGRESSÃO REFERENTE AO ANO DE 2019- LC 1080/2008<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-language: PT-BR;">1) Publicação de
Aptos a participar do processo de progressão referente ao ano de 2018:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-language: PT-BR;">Publicada no DOE
de 21/01/2020, seção I, página 106 a 118, Comunicado CRH nº 1 que TORNA PÚBLICA
a relação de servidores aptos a participar do processo de progressão referente
ao ano de 2019.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-language: PT-BR;">São considerados
aptos a participarem do processo os servidores que cumulativamente atenderam
aos seguintes requisitos:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-language: PT-BR;">- Ter obtido
resultados finais da ADI ponderada de 2018 e 2019, em valor absoluto, iguais ou
maiores que 70, nas duas avaliações de desempenho consideradas referentes aos
ciclos avaliatórios de 2018 e 2019.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-language: PT-BR;">- Contar, em 31
de outubro de 2019, com no mínimo 2 (dois) anos de efetivo exercício no padrão
da classe em que o cargo ou função-atividade estiver enquadrado (Ref/Grau).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-language: PT-BR;">IMPORTANTE:</span></b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-language: PT-BR;"> Lembramos que os servidores que obtiveram progressão no processo
referente a 2018, com a vigência a partir de 01/11/2018, e os que obtiveram a
Promoção com a vigência a partir de 01/01/2019, por não atenderem o requisito
de contar em 31/10/2019 com um mínimo de dois anos de efetivo exercício no
padrão da classe em que o cargo ou função-atividade estiver enquadrado estão
excluídos do processo de progressão 2019.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-language: PT-BR;">2) Recurso da
Lista de aptos<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-language: PT-BR;">O período de
recursos contra a lista de aptos ocorrerá em 7 (sete) dias úteis a contar a
partir da data de publicação da lista no DO. (de 21/01/2020 a 29/01/2020). Os
processos de recursos, devidamente instruídos pelo subsetorial de recursos
humanos, devem ser entregues ao Centro de Promoção até 31/01/2020.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-language: PT-BR;">3) Entrega e
Recebimento dos Títulos<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-Hl0oIaT-P1M/XirU_67aRDI/AAAAAAAAB6w/RfR7pxza3A4ZNLrMaG92yeLYs0f_bCQ1gCEwYBhgL/s1600/progressao%2B2.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="167" data-original-width="236" src="https://1.bp.blogspot.com/-Hl0oIaT-P1M/XirU_67aRDI/AAAAAAAAB6w/RfR7pxza3A4ZNLrMaG92yeLYs0f_bCQ1gCEwYBhgL/s1600/progressao%2B2.jpg" style="cursor: move;" /></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-language: PT-BR;">Os servidores
terão 7 (sete) DIAS ÚTEIS, a contar da data de publicação da lista de aptos no
DO(<b>de 21/01/2020 a 29/01/2020</b>) para entregar os títulos, caso houver.
Quando do recebimento dos títulos do servidor o RH deverá conferir se o título
foi validado pela chefia imediata e se constar na cópia do título a expressão
“confere com o original” com a identificação do servidor conferente, caso
contrário, exigir o título original, conforme do capítulo IV do Comunicado de
abertura do processo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-language: PT-BR;">IMPORTANTE:</span></b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-language: PT-BR;"> Os já utilizados para fins de progressão não podem novamente serem
utilizados para o mesmo fim.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-language: PT-BR;">4) Avaliação de
Títulos:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-language: PT-BR;">Os títulos a
serem validados pela chefia imediata devem obedecer aos critérios estabelecidos
no Decreto n.º 60545/14 e a Resolução SGP nº 27, de 17 de julho de 2014, além
do capítulo IV do Comunicado CRH N.º 24, de 24-09-2019 seção I – página 76.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-language: PT-BR;">Prazos para
apresentação dos Títulos:</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<o:p></o:p><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-language: PT-BR;">Cursos/eventos
concluídos no período entre os anos de 11/12/2017 a 12/12/2019.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-language: PT-BR;">- deve-se
observar os critérios para validação relacionados com as atividades efetivas do
servidor, comprovados mediante apresentação de documentação original, ou cópia
autenticada, emitida pela instituição promotora do evento;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-language: PT-BR;">- a chefia imediata
se responsabilize pela validação, verificando a lisura e adequação do conteúdo
às atividades efetivas do servidor (aqui pode ser um “<b>validado</b>” + “<b>data</b>”
+ “<b>carimbo e assinatura</b>”).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">PARA VER A RELAÇÃO DE SERVIDORES APTOS À PROGRESSÃO <b><a href="https://drive.google.com/file/d/1RFK1FZWgLQUY4OTLDaHJDxpoxO-OcPYG/view?usp=sharing" target="_blank">CLIQUE AQUI</a></b></span>CRSMhttp://www.blogger.com/profile/16660686917324755693noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5487227831903182605.post-73324621786238359512019-10-23T15:19:00.001-03:002019-10-23T15:19:22.999-03:009ª SEMANA DO SERVIDOR PÚBLICO - CRSM 2019<a href="https://1.bp.blogspot.com/-GqWLY9ajsPc/XbCZW0xXcoI/AAAAAAAAB10/Q2AYsYvcdmMYSwh_Lk1yjyFiJErr9kOGACLcBGAsYHQ/s1600/CARTAZ%2B-%2BBLOG%2BE%2BEMAIL.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="960" src="https://1.bp.blogspot.com/-GqWLY9ajsPc/XbCZW0xXcoI/AAAAAAAAB10/Q2AYsYvcdmMYSwh_Lk1yjyFiJErr9kOGACLcBGAsYHQ/s1600/CARTAZ%2B-%2BBLOG%2BE%2BEMAIL.jpg" /></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Nos dias 25, 29, 30, 31/10 e 01/11 o Centro de Referência da Saúde da Mulher, através da Gerência de Recursos Humanos - Núcleo de Recrutamento e Seleção - realizará a 9ª Semana do Servidor Público. <a href="https://drive.google.com/file/d/1B5TaMOtQpgU8snGks42T7xIl69yG_kLN/view?usp=sharing" target="_blank">CLIQUE AQUI</a> e veja a programação completa. </span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span>CRSMhttp://www.blogger.com/profile/16660686917324755693noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5487227831903182605.post-75318840903541860342019-10-18T12:54:00.001-03:002019-10-18T12:55:35.551-03:00CLASSIFICAÇÃO FINAL GERAL - CONCURSO PÚBLICO MÉDICO I - ONCOLOGIA CLÍNICA<div style="text-align: right;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-_krzUijVrEg/XanfzTPQn7I/AAAAAAAAB1o/EAYSBp_N2b40SIkhbefsawUEwcO6FGlwwCEwYBhgL/s1600/CF.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="194" data-original-width="259" src="https://1.bp.blogspot.com/-_krzUijVrEg/XanfzTPQn7I/AAAAAAAAB1o/EAYSBp_N2b40SIkhbefsawUEwcO6FGlwwCEwYBhgL/s1600/CF.jpg" /></a>O Centro de Referência da Saúde da Mulher, da Coordenadoria de Serviços de Saúde, da Secretaria de Estado da Saúde, por meio da Comissão Especial de Concurso Público, e considerando o estabelecido em Edital de Abertura de Inscrição do presente certame, TORNA PÚBLICA A CLASSIFICAÇÃO FINAL GERAL, do Concurso Público para o(s) cargo(s) de Médico I, na (s) especialidade (s) de Oncologia Clínica. <a href="https://drive.google.com/file/d/1yJf9KDtCYqaG-FO8w75YrenopA44Ra9K/view?usp=sharing" target="_blank">CLIQUE AQUI</a></div>
CRSMhttp://www.blogger.com/profile/16660686917324755693noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5487227831903182605.post-68465362286167119892019-10-02T14:56:00.001-03:002019-10-03T17:48:15.787-03:00CONCURSO PÚBLICO - ONCOLOGIA CLÍNICA - Resultado de avaliação dos títulos<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-HoMiKTc_qBA/XZTfgANG-LI/AAAAAAAAB1Q/EwEwXlaO_7AjzeWHPBCYscHLhjNWFctdACLcBGAsYHQ/s1600/t%25C3%25ADtulos.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="168" data-original-width="301" src="https://1.bp.blogspot.com/-HoMiKTc_qBA/XZTfgANG-LI/AAAAAAAAB1Q/EwEwXlaO_7AjzeWHPBCYscHLhjNWFctdACLcBGAsYHQ/s1600/t%25C3%25ADtulos.jpg" /></a></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">O Centro de Referência da Saúde da Mulher, da Coordenadoria de Serviços de Saúde, da Secretaria de Estado da Saúde, por meio da Comissão Especial de Concurso Público, e considerando o estabelecido em Edital de Abertura de Inscrição do presente certame, TORNA PÚBLICO O RESULTADO DA AVALIAÇÃO DOS TÍTULOS do Concurso Público para o(s) cargo(s) de Médico I, na (s) especialidade (s) de Oncologia Clínica. <b><a href="https://drive.google.com/file/d/1Tzp6yvuIzNWv8g79T2_bd_qahy-Kb_w9/view?usp=sharing" target="_blank">CLIQUE AQUI</a></b> e acesse o documento</span>CRSMhttp://www.blogger.com/profile/16660686917324755693noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5487227831903182605.post-45645454647738047082019-09-23T10:25:00.000-03:002019-09-23T10:25:12.856-03:00RESULTADO DA AVALIAÇÃO DOS TÍTULOS - MÉDICO I - ESPECIALIDADE ONCOLOGIA CLÍNICA<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<b><span style="color: red; font-family: "Calibri","sans-serif";">O Centro de Referência da
Saúde da Mulher</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif";">, da
Coordenadoria <b><span style="color: red;">de
Serviços de Saúde</span></b>, da Secretaria de Estado da Saúde, por meio da
Comissão Especial de Concurso Público, e considerando o estabelecido em Edital
de Abertura de Inscrição do presente certame, <b>TORNA PÚBLICO O RESULTADO DA AVALIAÇÃO DOS TÍTULOS</b> do Concurso
Público para o(s) cargo(s) de<b> <span style="color: red;">Médico I, na (s) especialidade (s) de Oncologia Clínica</span></b>. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif";"><o:p></o:p></span><a href="https://drive.google.com/open?id=1KVIpyPG_wwt3CMgboCqRYiwivguESyB1" target="_blank">CLIQUE AQUI</a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
CRSMhttp://www.blogger.com/profile/16660686917324755693noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5487227831903182605.post-12014622113612326612019-09-11T09:18:00.002-03:002019-09-16T18:02:03.103-03:00SESC/SP: Renovação da parceria com o CRSM<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: x-small;">O CRSM renovou a parceria com o SESC/SP, através da categoria MIS (Matrícula de Interesse Social). A seguir, orientações para realização da inscrição. LEMBRANDO QUE APENAS OS COLABORADORES DO CRSM TERÃO DIREITO À CREDENCIAL. </span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: x-small;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-_5Jf_p5HKxI/XXjl_LQBAHI/AAAAAAAAB0k/Xq04ro7L5eQVHZRRUww0YvNqBVUO52uNQCLcBGAsYHQ/s1600/PARCERIA%2BSESC%2B2019.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="960" src="https://1.bp.blogspot.com/-_5Jf_p5HKxI/XXjl_LQBAHI/AAAAAAAAB0k/Xq04ro7L5eQVHZRRUww0YvNqBVUO52uNQCLcBGAsYHQ/s1600/PARCERIA%2BSESC%2B2019.jpg" /></a></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: x-small;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: x-small;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: x-small;"><b><a href="http://formsus.datasus.gov.br/site/formulario.php?id_aplicacao=50322" target="_blank">CLIQUE AQUI</a></b> E ACESSE O LINK PARA REALIZAR A INSCRIÇÃO</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: x-small;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: x-small;"><b>OBS: A validação e efetivação da inscrição será mediante comparecimento à GRH munido de comprovante de pagamento e a ficha de inscrição preenchida, impressa). </b></span>CRSMhttp://www.blogger.com/profile/16660686917324755693noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5487227831903182605.post-54524655653093897392019-08-27T15:41:00.000-03:002019-08-27T18:59:42.330-03:00CONCURSO PÚBLICO - MÉDICO I - ONCOLOGIA CLÍNICA - REPUBLICAÇÃO DO GABARITO, DIVULGAÇÃO DO RESULTADO DA PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS GERAIS E ESPECÍFICOS E CONVOCAÇÃO PARA ENTREGA DE TÍTULOS.<div style="text-align: right;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: xx-small;"> </span></span></div>
<div style="text-align: right;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: xx-small;">O CENTRO DE REFERÊNCIA DA SAÚDE DA MULHER, da Coordenadoria de Serviços de </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: xx-small;">Saúde, da Secretaria de Estado da Saúde, por meio da Comissão Especial de Concurso Público, e considerando o estabelecido em Edital de Abertura de Inscrição do presente certame, TORNA PÚBLICA A REPUBLICAÇÃO DO GABARITO E O RESULTADO DA PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS GERAIS E ESPECÍFICOS, e CONVOCAÇÃO PARA ENTREGA DE TÍTULOS, do Concurso Público para o(s) cargo(s) de Médico I, na (s) especialidade (s) de Oncologia Clínica</span>.<u><span style="color: red;"> </span></u></span><span style="color: red; font-family: "verdana" , sans-serif;"><a href="https://drive.google.com/file/d/1kwWqiFICEALzbIAv2OSOCKbdwI9gXTIx/view?usp=sharing" target="_blank">Clique Aqui</a></span></div>
</div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">
</span></span>CRSMhttp://www.blogger.com/profile/16660686917324755693noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5487227831903182605.post-55612759892889716922019-08-20T15:05:00.001-03:002019-08-20T15:07:58.441-03:00CONCURSO PÚBLICO - MÉDICO I - ONCOLOGIA CLÍNICA - Divulgação de Gabarito (Prova de Conhecimentos Específicos)<a href="https://1.bp.blogspot.com/-cUrbXgSCRn0/XVw2dqb4k3I/AAAAAAAAB0A/BGUsMKwRXGgOC-1TqPVYPdIpYiewDEpkACLcBGAs/s1600/Foto%2BGabarito.jpeg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="683" data-original-width="1024" src="https://1.bp.blogspot.com/-cUrbXgSCRn0/XVw2dqb4k3I/AAAAAAAAB0A/BGUsMKwRXGgOC-1TqPVYPdIpYiewDEpkACLcBGAs/s1600/Foto%2BGabarito.jpeg" /></a><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">O <b>CENTRO DE REFERÊNCIA DA SAÚDE DA MULHER</b>, da Coordenadoria de Serviços de Saúde, da Secretaria de Estado da Saúde, por meio da Comissão Especial de Concurso Público, e considerando o estabelecido em Edital de Abertura de Inscrição do presente certame, TORNA PÚBLICA A DIVULGAÇÃO DO GABARITO do Concurso Público para o(s) cargo(s) de Médico I, na (s) especialidade (s) de Oncologia Clínica.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b><a href="https://drive.google.com/file/d/1eJy3BVLJgBDUT5LQBrn74sSVZ93d_Qiy/view?usp=sharing" target="_blank">CLIQUE AQUI</a></b> E ACESSE O GABARITO</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: x-small;">* Publicado em DOE de 20/08/2019 - Cad. executivo I - Pg. 195</span>CRSMhttp://www.blogger.com/profile/16660686917324755693noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5487227831903182605.post-66686661284327862122019-07-31T12:44:00.001-03:002019-07-31T12:44:36.317-03:00CONVOCAÇÃO PARA ESCOLHA DE VAGAS - PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - MÉDICO I - ONCOLOGIA CLÍNICA<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<a href="https://agorasul.com.br/wp-content/uploads/2019/01/Escolha-de-vagas.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Resultado de imagem para ESCOLHA DE VAGAS" border="0" height="140" src="https://agorasul.com.br/wp-content/uploads/2019/01/Escolha-de-vagas.jpg" width="200" /></a><b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">O Centro de Referência da Saúde da Mulher</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">,
da <b>Coordenadoria</b> </span><b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Serviços de Saúde</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">, da <b>Secretaria de Estado da Saúde</b>,</span><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"> por meio
da Comissão Especial de Contratação por Tempo Determinado, e considerando o
estabelecido em Edital de Abertura de Inscrição do presente certame</span><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">,
<b>CONVOCA</b> os candidatos habilitados no
Processo Seletivo Simplificado para </span><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">o cargo </span><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">de </span><b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Médico I – Especialidade Oncologia Clínica</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">,
realizado para </span><b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">o Centro
de Referência da Saúde da Mulher</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"> a comparecerem em data e local abaixo
mencionado, a fim de manifestarem interesse pela(s) vaga(s) oferecida</span><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">(</span><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">s</span><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">).</span><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">
<o:p></o:p></span></div>
<a href="https://drive.google.com/open?id=1sXoNRm_A1I34fB1SlzS05ZA0XjSrGErA" target="_blank">CLIQUE AQUI</a>CRSMhttp://www.blogger.com/profile/16660686917324755693noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5487227831903182605.post-85443577723729338832019-07-31T12:02:00.001-03:002019-07-31T12:02:43.722-03:00CONVOCAÇÃO PARA A PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS GERAIS E ESPECÍFICOS - MÉDICO I - ONCOLOGIA CLÍNICA<div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<a href="https://jornalboavista.com.br/site/wp-content/uploads/2019/03/EDITALDECONVOCACAO.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Resultado de imagem para imagem de convocação" border="0" height="150" src="https://jornalboavista.com.br/site/wp-content/uploads/2019/03/EDITALDECONVOCACAO.png" width="200" /></a>C<b><span style="font-size: 10pt;">ENTRO DE REFERÊNCIA DA SAÚDE DA MULHER</span></b><span style="font-size: 10pt;">, da Coordenadoria <b>de Serviços de
Saúde</b>, da Secretaria de Estado da Saúde, por meio da Comissão Especial de
Concurso Público, considerando o estabelecido em Edital de Abertura de
Inscrição </span><span style="font-size: 10pt;">do
presente certame, </span><b><span style="font-size: 10pt;">CONVOCA PARA A PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS GERAIS E ESPECÍFICOS,</span></b><span style="font-size: 10pt;"> os candidatos inscritos no Concurso Público para o(s) cargo(s) de </span><b><span style="font-size: 10pt;">MÉDICO I</span></b><span style="font-size: 10pt;">, na(s)
especialidade(s) de <b>ONCOLOGIA CLÍNICA</b></span><span style="font-size: 10pt;">.</span></div>
</div>
<a href="https://drive.google.com/open?id=1tiGJW9yDwe6ge4AzRXYVQwdBhUwZWQUI" target="_blank">CLIQUE AQUI</a>CRSMhttp://www.blogger.com/profile/16660686917324755693noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5487227831903182605.post-13491589046579695372019-07-24T15:45:00.000-03:002019-07-24T15:45:57.421-03:00Resultado Final Geral - CTD - Médico I - Oncologia Clínica<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://www.marinha.mil.br/cpba/sites/www.marinha.mil.br.cpba/files/styles/img_490x368_/public/resultado1.png?itok=_Xu6bEBR" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Resultado de imagem para imagem resultado prova" border="0" height="150" src="https://www.marinha.mil.br/cpba/sites/www.marinha.mil.br.cpba/files/styles/img_490x368_/public/resultado1.png?itok=_Xu6bEBR" width="200" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<b><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">O Centro de Referência da Saúde da Mulher</span></b><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">, da Coordenadoria de Serviços de Saúde, da Secretaria de Estado
da Saúde, por meio da Comissão Especial de Contratação Por Tempo Determinado, e
considerando o estabelecido em Edital de Abertura de Inscrição do presente
certame, </span><b><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">TORNA
PÚBLICA A CLASSIFICAÇÃO FINAL GERAL</span></b><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">, do Processo Seletivo Simplificado
para o</span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"> cargo de <b>Médico I – Oncologia Clínica</b>.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<a href="https://drive.google.com/open?id=1X12LUHsSA6nZXRzUMUOQDN0UdV3k47ZM" target="_blank">CLIQUE AQUI</a>CRSMhttp://www.blogger.com/profile/16660686917324755693noreply@blogger.com0