sexta-feira, 23 de abril de 2021

2ª Dose - Vacina Oxford/AstraZeneca no CRSM

Confira o cronograma para aplicação da 2ª dose da vacina Oxford/AstraZeneca no CRSM. 




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sexta-feira, 12 de fevereiro de 2021

2ª DOSE - Vacina Coronavac no CRSM

 


CLIQUE AQUI e acesse o Memorando contendo todas as informações e orientações. 



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segunda-feira, 8 de fevereiro de 2021

IAMSPE: INCLUSÃO/EXCLUSÃO DE AGREGADOS, BENEFICIÁRIOS E SERVIDORES CLT -

 COMUNICAMOS  que, conforme Lei nº 17.293 de 15 de outubro de 2020 que altera o Decreto-Lei nº 257 de 29/05/1970 dispõe sobre a finalidade e organização básica do IAMSPE, fica permitida a inclusão de agregados (pai/mãe; padrasto/madrasta), beneficiários (filho(a)/cônjuge) e colaboradores CLT.

Para efetuar a inscrição ou cancelamento no Sistema de Saúde IAMSPE, o colaborador deverá:

  1. Acessar o link:  http://www.iamspe.sp.gov.br/espaco-do-usuario/cadastro ;

  2. Imprimir e preencher 3 (três) vias do formulário compatível com sua necessidade;

  3. Juntar cópia dos documentos contidos na relação disponível no site do IAMSPE para cada tipo de inclusão/cancelamento;

  4. Entregar na Gerência de Recursos Humanos, no horário de funcionamento de segunda a sexta-feira das 7:00 às 17:00 horas, TODOS os documentos (originais e cópias) e formulários acima citados;

  5. Acompanhar o processo através do link http://www.iamspe.sp.gov.br/ . Nos casos de inclusão estará disponível a emissão de carteirinha on-line.

IMPORTANTE:

O prazo para inclusão de contribuinte CLT deverá ser impreterivelmente até 13 de abril de 2021.

Nos casos de inclusão de agregados é necessário informar no verso do formulário dados complementares do(s) agregado(s) e/ou beneficiário(s): grau de escolaridade, estado civil, e e-mail.


ACESSE AQUI O LINK P/ CADASTRO



ACESSE AQUI O LINK C/ OS MODELOS DE FORMULÁRIOS




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sexta-feira, 31 de julho de 2020

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL - SES/SP



A SES/SP, em parceria com o instituto Fia Employee Experience desenvolveu uma pesquisa para que todos os servidores opinem acerca do clima organizacional. É uma pesquisa norteadora para delimitar as próximas tomadas de decisões, com base no que responderemos e opinarmos.

Não deixe participar! Juntos, teremos e faremos um melhor ambiente organizacional!

PRAZO: Até 31/08/2020


CLIQUE AQUI PARA ACESSAR A PESQUISA: 

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quinta-feira, 30 de abril de 2020

TREINAMENTO - "Vida Integrativa - Estimulação Neural"


O Centro de Referência da Saúde da Mulher em parceria com a ONG internacional “Mãos Sem Fronteiras”, visando o equilíbrio emocional, mental e físico dos funcionários, vimos propor um momento de Autocuidado e Meditação através de treinamento.

Neste momento de pandemia, é muito comum à presença de sentimentos como medo, angustias, entre outros, e com o objetivo de preservar a qualidade de vida dos nossos colaboradores estabelecemos esta parceria.

Para a realização do evento, iremos utilizar de medidas de prevenção, higienização, ocupação e o distanciamento das pessoas, conforme regulamentações dos órgãos oficiais de saúde, a fim de evitar contágio e propagação da Covid-19. Com isso, haverá limite do número de pessoas por turma.

Aproveitem essa oportunidade, participe! Divulgue a todos da sua gerência/núcleo.

Para se inscrever, CLIQUE AQUI



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O que é um Blog?

Blog é uma página na Internet que pode ser atualizada rapidamente com artigos organizados cronologicamente. Esses artigos, chamados de posts, tratam de assuntos e temas variados de acordo com o tipo de blog em que são publicados. Inicialmente os blogs eram identificados como diários online. Hoje em dia existem blogs corporativos, blogs de notícias, blogs de música, de vídeo, de fotos, etc. Saiba mais.

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Sobre este Blog

Este é um canal de comunicação e informação para os colaboradores do Centro de Referência da Saúde da Mulher e também para o público que se interesse pelo conteúdo do Blog. Aqui todos poderão ter informações úteis sobre diversos assuntos relacionados ao Serviço Público e ao CRSM.

Recadastramento Anual

Fique atento e não deixe de fazer o Recadastramento Anual sempre no mês de seu aniversário. Evite ficar com o pagamento bloqueado.

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E-mails e Telefones do RH

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