sexta-feira, 27 de setembro de 2013

Progressão LC 1080/2008 (Área Administrativa)


Foi publicada em  26-09-2013, Comunicado CRH n.º 19, de  25 de Setembro de 2013,  Seção I, páginas 85 a 105, a lista de servidores aptos a participar do processo especial de progressão referente ao exercício de 2009.
 
São considerados aptos a participar do processo o servidor que cumulativamente atendeu aos seguintes requisitos previstos no Decreto Regulamentar da progressão nº 57.782/2012 e no Edital de Abertura do processo de progressão:
 
- Ter obtido resultado final da ADI ponderada, em valor absoluto, igual ou maior que 70, na avaliação de desempenho efetuada em 2012;
- Contar, em 30/08/2008, com tempo de efetivo exercício superior a 3 (três) anos no mesmo cargo ou função atividade.
 
O servidor apto a concorrer à progressão, integrante da lista de servidores aptos, poderá apresentar títulos de eventos do qual participou, para agregar pontuação no resultado da Avaliação de Desempenho Individual, na conformidade do item 5 do Edital de Abertura do processo de progressão, publicado a 26/06/2013.
 
A relação de títulos a ser entregue deverá se elaborada em duas vias e apresentada juntamente com uma cópia simples acompanhada do respectivo original, para conferência ou cópia autenticada dos documentos para fins de comprovação de participação em cursos/eventos que compõem o Inventário de Desenvolvimento, a que se refere o capítulo 5 do Edital de Abertura do Processo de Progressão. Os documentos para a pontuação do Inventário de Desenvolvimento deverão ser entregues pessoalmente, via sedex ou aviso de recebimento (AR),ou procurador devidamente constituído até 5 dias úteis após a publicação deste edital, no Recursos Humanos do Órgão Subsetorial a qual seu cargo ou função atividade está vinculado.
 
PUBLICAÇÕES
 
DATA DE PUBLICAÇÃO D.O.E.
  DOWNLOAD
Contingente e limite a promover
 
22/06/2013
 Edital de Abertura do Processo de Progressão
22/06/2013
Lista de servidores aptos - Progressão 2009
25/09/2013
Inclusão de servidores aptos
 
26/09/2013

0 comentários:

Endereço do Hospital


Visualizar Meus lugares salvos em um mapa maior

O que é um Blog?

Blog é uma página na Internet que pode ser atualizada rapidamente com artigos organizados cronologicamente. Esses artigos, chamados de posts, tratam de assuntos e temas variados de acordo com o tipo de blog em que são publicados. Inicialmente os blogs eram identificados como diários online. Hoje em dia existem blogs corporativos, blogs de notícias, blogs de música, de vídeo, de fotos, etc. Saiba mais.

Endereço do Ambulatório - PAM


Visualizar Meus lugares salvos em um mapa maior

Sobre este Blog

Este é um canal de comunicação e informação para os colaboradores do Centro de Referência da Saúde da Mulher e também para o público que se interesse pelo conteúdo do Blog. Aqui todos poderão ter informações úteis sobre diversos assuntos relacionados ao Serviço Público e ao CRSM.

Recadastramento Anual

Fique atento e não deixe de fazer o Recadastramento Anual sempre no mês de seu aniversário. Evite ficar com o pagamento bloqueado.

Endereço do RH


Visualizar Meus lugares salvos em um mapa maior

E-mails e Telefones do RH

Gerência de Recursos Humanos
crsm-rh@saude.sp.gov.br
rh-crsm@saude.sp.gov.br
Fone: 3101-1345
Fax: 3107-3411

Núcleo de Cadastro e Expediente de Pessoal
crsm-ncep@saude.sp.gov.br
Fone: 3104-3829

Núcleo de Recrutamento e Seleção
crsm-nrs@saude.sp.gov.br
Fone: 3105-2209

Desenvolvido por Rodrigo Zoilo de Oliveira
rodrigo_zoilo@ig.com.br | rodrigozoilo84@gmail.com
GRH - CRSM | 2009-2015