quinta-feira, 11 de agosto de 2016
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Edição nº 67 - Maio / Junho / Julho - 2018. ACESSE A VERSÃO DIGITAL: https://jornalaperola.wixsite.com/crsm
PRAZOS DE ENTREGA DE DOCUMENTOS
Prazos de entrega junto ao RH
Ginástica Laboral
4ª Semana do Servidor Público - CRSM - 2014
Fale com o RH
Use este canal de comunicação entre você e o RH enviando sua crítica, sugestão ou dúvida. Assim você estará colaborando para a melhora do seu trabalho e de todo o CRSM.Para utilizar o canal "Fale com o RH", clique no botão que diz respeito a você.
IMPORTANTE
Devido ao grande número de dúvidas a respeito de envio de currículos, admissões e concursos públicos, informamos que:
• Não recebemos currículos por se tratar de um órgão público;
• Somente são admitidos candidatos habilitados em concurso público;
• Dúvidas sobre concursos públicos devem ser encaminhadas diretamente ao Núcleo de Recrutamento e Seleção (vide “E-mails e Telefones do RH” na parte inferior direita do Blog).
GRH - Missão, Visão e Valores
MISSÃOAtender com eficácia e efetividade na área de Recursos Humanos, proporcionando a satisfação dos clientes internos.
VISÃO
Ser um setor representativo, influente e fonte de referência em Gestão de Pessoas.
VALORES
Comprometimento, disciplina e respeito ao ser humano.
Novo Código de Ética Médica
A partir do dia 13/04/2010 passa a valer oficialmente o Novo Código de Ética Médica com 14 capítulos e 118 artigos que tratam dos direitos dos pacientes e dos médicos, da responsabilidade profissional, relação com pacientes e familiares, doação e transplante de órgãos, relação entre médicos, sigilo profissional, prontuários, pesquisa e publicidade médica. O novo documento substitui o Código anterior, que estava em vigor desde 1988.Acesse o Novo Código de Ética Médica.
Sodexo – Atendimento e Saldo
Acesse a Central de Atendimento Sodexo. Lá você encontra todas as formas de contato, por telefone ou pela internet, voltadas a cada público.Para consultar o saldo do seu cartão Sodexo, clique aqui.
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