O Centro de Referência da Saúde da Mulher, através do Núcleo de Recrutamento e Seleção e do SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho) realizará a IV Semana da Saúde - CRSM 2019. CLIQUE AQUI e veja a programação completa. Read more...
sexta-feira, 5 de abril de 2019
O Centro de Referência da Saúde da Mulher, através do Núcleo de Recrutamento e Seleção e do SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho) realizará a IV Semana da Saúde - CRSM 2019. CLIQUE AQUI e veja a programação completa. Read more...
segunda-feira, 11 de fevereiro de 2019
PROGRESSÃO 2018 - Lista de Classificados
A Coordenadoria de Recursos Humanos (CRH) divulgou a lista de servidores aptos à Progrssão referente ao exercício de 2018. A lista foi publicada originalmente no DOE do dia 08/02/2019
CLIQUE AQUI e acesse a lista completa. Read more...
segunda-feira, 12 de novembro de 2018
Edital 020/2018 – Edital de Retificação
O Centro de Referência da Saúde da Mulher, da Coordenadoria
de Serviços de Saúde, por meio da Comissão de Programa
de Aprimoramento Profissional, instituída para o presente
certame, RETIFICA o EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES
PARA O PROGRAMA DE APRIMORAMENTO – PAP 2019, publicado
em D.O. de 09-10-2018 do Programa de Aprimoramento
Profissional – PAP.
ONDE SE LÊ:
VI – DA PONTUAÇÃO, DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAÇÃO.
6.1. Primeira Fase - Prova Objetiva 6.1.1. Serão considerados habilitados para a Segunda fase do Processo, os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 50 pontos, sendo a nota máxima 100 pontos na prova objetiva.
6.4. A não apresentação do Curriculum vitae na Entrevista implicará em não pontuação e na exclusão do Processo seletivo, independente da pontuação obtida na Prova da 1a fase e/ou na Prova da 2a fase.
LEIA-SE:
VI – DA PONTUAÇÃO, DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAÇÃO.
6.1. Primeira Fase - Prova Objetiva 6.1.1. Serão considerados habilitados para a Segunda fase do Processo, os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 35 pontos, sendo a nota máxima 70 pontos na prova objetiva.
6.4. A não apresentação do Curriculum vitae (com as devidas certificações) na Entrevista implicará em não pontuação e na exclusão do Processo seletivo, independente da pontuação obtida na Prova da 1a fase e/ou na Prova da 2a fase.
► Retificação publicada em DOE do dia 09/11/2018. Cd. Executivo I -0 Pgs. 128 e 129
CLIQUE AQUI PARA ACESSAR O EDITAL COMPLETO Read more...
ONDE SE LÊ:
VI – DA PONTUAÇÃO, DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAÇÃO.
6.1. Primeira Fase - Prova Objetiva 6.1.1. Serão considerados habilitados para a Segunda fase do Processo, os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 50 pontos, sendo a nota máxima 100 pontos na prova objetiva.
6.4. A não apresentação do Curriculum vitae na Entrevista implicará em não pontuação e na exclusão do Processo seletivo, independente da pontuação obtida na Prova da 1a fase e/ou na Prova da 2a fase.
LEIA-SE:
VI – DA PONTUAÇÃO, DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAÇÃO.
6.1. Primeira Fase - Prova Objetiva 6.1.1. Serão considerados habilitados para a Segunda fase do Processo, os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 35 pontos, sendo a nota máxima 70 pontos na prova objetiva.
6.4. A não apresentação do Curriculum vitae (com as devidas certificações) na Entrevista implicará em não pontuação e na exclusão do Processo seletivo, independente da pontuação obtida na Prova da 1a fase e/ou na Prova da 2a fase.
► Retificação publicada em DOE do dia 09/11/2018. Cd. Executivo I -0 Pgs. 128 e 129
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terça-feira, 6 de novembro de 2018
O Centro de Referência da Saúde da Mulher torna pública a divulgação da relação de candidatos inscritos E O LOCAL DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS. Clique na respectiva área para detalhes.
FISIOTERAPIA HOSPITALAR
NUTRIÇÃO HOSPITALAR
PSICOLOGIA HOSPITALAR
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FISIOTERAPIA HOSPITALAR
NUTRIÇÃO HOSPITALAR
PSICOLOGIA HOSPITALAR
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quarta-feira, 31 de outubro de 2018
Edital nº 015/2018 – Divulgação da relação de candidatos inscritos para os programas: FISIOTERAPIA HOSPITALAR, NUTRIÇÃO HOSPITALAR, PSICOLOGIA HOSPITALAR e SERVIÇO SOCIAL HOSPITALAR. O Centro de Referência da Saúde da Mulher torna pública a divulgação da relação de candidatos inscritos para o Programa de Aprimoramento Profissional –PAP 2019, conforme DOE/SP do dia 31/10/2018. Cad. Executivo I - Pgs. 99 e 100. CLIQUE AQUI e confira a relação de candidatos inscritos.
OBS: Próxima publicação: 06/11/2018: RELAÇÃO DE CANDIDATOS POR ÁREA E DIVULGAÇÃO DOS LOCAIS E DATAS DA PROVA - 1ª FASE
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